La géolocalisation des salariés est un problème juridique déjà traité par la CNIL depuis quelques années. Dispositif contraignant, la CNIL s’est prononcée pour éviter une surveillance par géolocalisation disproportionnée attentatoire à la vie privée du salarié.

« Le mensonge est utile aux hommes, comme une espèce de pharmakon dont l’emploi doit être réservé aux médecins et interdit aux profanes. C’est donc aux gouvernants de l’Etat qu’il appartient de tromper les ennemis et les citoyens dans l’intérêt de l’Etat et personne d’autre n’y touche » Platon, République, III, 789b Conformément aux dispositions du [...]

Une polémique (encore une!) a ébranlé les utilisateurs de Facebook ainsi que les fervents protecteurs du droit à la vie privée. Au commencement de Facebook et lors de sa démocratisation, en France notamment, le site ne permettait pas de sélectionner la manière dont on pouvait communiquer ses informations sur le réseau social. Depuis ces deux [...]