Facebook est une nouvelle fois à la source de remous sociaux et médiatiques. Le Conseil des prud’hommes de Boulogne-Billancourt a approuvé, le 19 novembre 2010, le licenciement de deux salariés qui avaient publié des messages dénigrant leur société pour laquelle ils travaillaient. Un licenciement peut-il intervenir après des propos tenus sur Facebook? Réponse des juges: oui (dansdes conditions bien précises).

Une polémique (encore une!) a ébranlé les utilisateurs de Facebook ainsi que les fervents protecteurs du droit à la vie privée. Au commencement de Facebook et lors de sa démocratisation, en France notamment, le site ne permettait pas de sélectionner la manière dont on pouvait communiquer ses informations sur le réseau social. Depuis ces deux [...]