Géolocalisation et droit: surveillance des salariés
Par Willy Duhen • 22 juin, 2010 • Catégorie: Editorial, Libertés fondamentalesLa géolocalisation des salariés est un problème juridique déjà traité par la CNIL depuis quelques années. Dispositif contraignant, la CNIL s’est prononcée pour éviter une surveillance par géolocalisation disproportionnée attentatoire à la vie privée du salarié.
