La signature d’un salarié pour renouveler une période d’essai est insuffisante
Par Willy Duhen • 1 déc, 2009 • Catégorie: Droit du travailLa décision de la chambre sociale de la Cour de cassation du 25 novembre 2009 précise que le renouvellement d’une période d’essai doit suivre un accord express des parties, manifestant leurs volontés. Cette rencontre des volonté n’est pas simplement effective par la signature du salarié d’un document établi par l’employeur. Le contrat du salarié précisait [...]
