L’avocat en droit du travail est un spécialiste qui maîtrise la loi liée au Code du travail. Il dispose ainsi de connaissances spécifiques utiles autant pour les employeurs que pour les salariés et peut s’avérer d’une grande aide pour les deux parties. D’autre part, on retrouve l’avocat en droit social qui intervient dans les affaires liées au monde du travail, mais aussi à la sécurité sociale. Nous vous expliquons en quoi peuvent vous aider les avocats spécialisés en droit du travail et en droit social.
En quoi vous aide un avocat en droit du travail ?
L’avocat en droit du travail propose une large variété de prestations à ses clients. Il les accompagne dans le cadre de la rédaction des contrats de travail (CDD, CDI, règlement intérieur, accords collectifs, chartes, horaires de travail, grille salariale…). À cet effet, il fixe les clauses, en conformité avec le Code du travail. Comme on peut le voir en cliquant ici, l’avocat spécialisé en droit du travail assiste les personnes qui ont besoin d’aide dans la gestion de leur entreprise ainsi que les salariés.
De temps à autre, il peut être amené à régler des différends entre les travailleurs et les employeurs. L’avocat fournit par ailleurs des conseils à propos des recrutements, de la gestion des litiges, tout en veillant à réunir santé, sécurité et environnement de travail propice pour les employés. En sachant que le droit du travail n’est pas fixe et évolue, il est important d’actualiser vos connaissances régulièrement. Pour ce faire, n’hésitez pas à solliciter les services d’un avocat en droit du travail.
Comment vous suit un avocat en droit social ?
Le droit social désigne l’ensemble du droit de travail et du droit de la sécurité sociale ainsi que tout ce qui les concerne de manière directe ou indirecte. Cela englobe les droits encadrant le travail, la signature du contrat de travail à la rupture de celui-ci. À cela, s’ajoute tout ce qui est lié à la relation entre employeur et travailleur ainsi que les éventuels litiges. L’avocat en droit social intervient au niveau de la sécurité sociale, notamment la sécurité de l’emploi. Il s’agit en d’autres termes d’événements pouvant toucher une personne à travers ses droits : santé, charges familiales, maternité, accidents, retraite, accidents de travail, chômage…
Cet avocat a pour principale mission de représenter ses clients devant la cour si cela s’avère nécessaire. Il prend au préalable le soin de les conseiller sur le plan juridique en assurant leur protection et celle de leurs intérêts. L’avocat en droit social, qu’il exerce dans le privé ou dans le public, couvre l’univers du droit du travail, notamment les clauses mentionnées dans le contrat du travail, les conventions collectives, les grèves, les actions syndicales… Il doit tout de même être choisi avec soin afin de répondre à tous vos besoins et attentes. Pour choisir l’avocat en droit du travail ou en droit social qui vous convient, il est essentiel de considérer certains paramètres. Tenez compte du nombre d’années d’expérience, des cas déjà traités, des qualifications ou encore de la disponibilité du professionnel.