S’il est normal qu’il y ait des conflits entre employeur et employés, ce n’est bénéfique ni pour l’image de l’entreprise ni pour le déroulement des affaires. Pour éviter que ces problèmes ne s’aggravent et n’entraînent […]
Très exigeant, le milieu des affaires ne tolère pas les légèretés qui coûtent généralement cher. C’est pourquoi les responsables d’entreprise et les hommes d’affaires ont besoin de solliciter les services d’un expert en droit des […]
Un adage très connu affirme que l’habit ne fait pas le moine. Pourtant, l’insertion professionnelle partage une très grande importance sur cet atout extérieur. Il est donc primordial de bien soigner son look avant de […]
Afin de contribuer au bon fonctionnement de l’état, chaque entreprise en exercice se doit de payer des impôts relatifs à l’année d’exercice. Obligatoires, les déclarations fiscales doivent être faites dans un délai imparti. Il faut […]
Généralement, en entreprise, un stagiaire bénéficie les mêmes droits que les salariés, sauf au niveau de la rémunération perçue. Les conditions de travail Dans toute entreprise, les règles qui cadrent les durées minimales de repos […]
L’entrepreneuriat est un domaine qui intéresse de plus en plus les investisseurs. Afin de devenir leur propre patron, ils décident de créer une entreprise. Une entreprise qui répondra aux besoins d’une clientèle ciblée. La création […]
Un licenciement abusif se produit lorsqu’un employé est licencié de son travail de manière sévère, injuste ou déraisonnable. En droit du travail, le licenciement abusif est un acte de licenciement sans motif valable ou contraire […]
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