Le métier de juriste intéresse de plus en plus. Pourtant, on ne devient pas Juriste du jour au lendemain sans avoir fait certaines études et suivi de formations spécifiques. Également, ce métier exige des qualités […]
Il s’agit d’une enquête confiée par le juge d’instruction, sous le contrôle de la Chambre de l’instruction, suite à la saisine effectuée par le procureur de la République ou de la victime afin de permettre […]
S’adapter à la vie en société n’est pas chose facile. Pour éviter les conflits et oublier le désordre, respecter la loi est la solution efficace qui se propose à tous les membres de la société. […]
Un adage très connu affirme que l’habit ne fait pas le moine. Pourtant, l’insertion professionnelle partage une très grande importance sur cet atout extérieur. Il est donc primordial de bien soigner son look avant de […]
La communication et le partage de l’information est devenu un critère crucial à la fois dans le milieu privé que professionnel. Mais avec l’ascension fulgurante des réseaux sociaux, s’émancipant dans tous les aspects de notre […]
Afin de contribuer au bon fonctionnement de l’état, chaque entreprise en exercice se doit de payer des impôts relatifs à l’année d’exercice. Obligatoires, les déclarations fiscales doivent être faites dans un délai imparti. Il faut […]
Généralement, en entreprise, un stagiaire bénéficie les mêmes droits que les salariés, sauf au niveau de la rémunération perçue. Les conditions de travail Dans toute entreprise, les règles qui cadrent les durées minimales de repos […]
C’est une prestation intellectuelle personnalisée qui repose sur une question posée. Lors d’une prise de décision, elle consiste aussi à fournir un avis ou un conseil dont le fondement repose sur l’application d’une règle de […]
Internet est souvent vu comme un monde décentralisé et incontournable. Cela signifie pour certains que la toile est un espace qui se trouve au-dessus de la loi. Il est pourtant à préciser qu’internet est bien […]
La loi indique clairement qu’à travail égal, on doit avoir un salaire égal. En général, les salaires et les augmentations salariales sont confidentiels au sein d’une entreprise. C’est un sujet délicat, qui dans la plupart […]
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